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Regional übliches Entlohnungsniveau 2025 – Tariftreuepflicht im landesspezifischen Fokus
Bundesweit BundesweitExpertenstandard: Ernährungsmanagement zur Sicherung und Förderung der oralen Ernährung in der Pflege
Bundesweit BundesweitGesetzliche Pflicht: Arbeitsschutz! Sicherheit und Gesundheitsschutz im Pflegedienst
Bundesweit BundesweitÄnderungen beim regional üblichem Entgeltniveau zum 01.01.2025 in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg Baden-WürttembergRegional übliches Entlohnungsniveau 2025 – Tariftreuepflicht im landesspezifischen Fokus
Bundesweit BundesweitRechtskonforme Krisenkonzepte in Pflegeeinrichtungen – Grundlagen, Inhalt und Risiken
Bundesweit BundesweitRegional übliches Entlohnungsniveau 2025 – Tariftreuepflicht im landesspezifischen Fokus
Bundesweit Bundesweit- Keine Veranstaltungen für 29. November 2024 vorgesehen.
- Keine Veranstaltungen für 30. November 2024 vorgesehen.
Week of Veranstaltungen
Betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA) in Pflegeeinrichtungen – erstellen, lesen und nutzen
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Die erfolgreiche Führung eines Betriebes ist ohne genaue Kenntnis der ...
Haftungsrecht im ambulanten Pflegedienst – Mit einem Bein im Gefängnis?
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Die tägliche Arbeit an und mit Menschen birgt oftmals Risiken, ...
Expertenstandard: Kontinenzförderung in der Pflege
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Die Teilnahme erfolgt im Wege einer „Präsenz im digitalen Raum“. ...
Regional übliches Entlohnungsniveau 2025 – Tariftreuepflicht im landesspezifischen Fokus
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Regional übliches Entlohnungsniveau 2025 Tariftreuepflicht im landesspezifischen Fokus! Alle Pflegeeinrichtungen ...
Expertenstandard: Ernährungsmanagement zur Sicherung und Förderung der oralen Ernährung in der Pflege
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Die Teilnahme erfolgt im Wege einer „Präsenz im digitalen Raum“. ...
Rechtliches Grundwissen – für ambulante Führungskräfte
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Wofür haften Sie persönlich? Wofür haften Ihre Mitarbeiter? Kennen Sie ...
Rechtskonforme Umsetzung der Biostoffverordnung in Pflegeeinrichtungen – Nur Theorie oder schon Praxis?
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Die Biostoffverordnung (BioStoffV) regelt seit dem 1. April 1999 branchenübergreifend ...
Vertiefungsmodul I: Qualitätsmanagement – ambulante Pflegeeinrichtungen
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Expertenstandards, RKI-Richtlinien, Hygiene und interne Maßnahmen der Qualitätssicherung Was sind ...
Streitpunkte mit den Kostenträgern – Wappnen Sie sich schon vor dem Streit mit den Krankenkassen!
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Rechtliche Auseinandersetzungen mit den Kostenträgern sind zeitaufwändig, unerfreulich und oftmals ...
Rechtliche Rahmenbedingungen für die ambulante palliative Versorgung
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Versicherte mit einer nicht heilbaren, fortschreitenden und weit fortgeschrittenen Erkrankung ...
Digitalisierungsbeauftragte/r-Pflege – Die Zukunft hat bereits begonnen…
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Die Teilnahme erfolgt im Wege einer „Präsenz im digitalen Raum“. ...
Ambulante Vergütungsverhandlung erfolgreich führen – Fresh Up zum „PKM“
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In Niedersachsen verhandeln privatgewerbliche Pflegedienste ihre Punktwerte und Wegeentgelten im ...
Pflegesatzverhandlungen für Tagespflegen ein Muss – alle 12 Monate! Und kein Buch mit sieben Siegeln
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Die Teilnahme erfolgt im Wege einer „Präsenz im digitalen Raum“. ...
Gesetzliche Pflicht: Arbeitsschutz! Sicherheit und Gesundheitsschutz im Pflegedienst
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Es ist die gesetzlich normierte Aufgabe des Arbeitgebers, die Vorschriften ...
Änderungen beim regional üblichem Entgeltniveau zum 01.01.2025 in Baden-Württemberg
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Gemäß § 82c Absatz 5 SGB XI veröffentlicht jeder Landesverband ...
Regional übliches Entlohnungsniveau 2025 – Tariftreuepflicht im landesspezifischen Fokus
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Rechtskonforme Krisenkonzepte in Pflegeeinrichtungen – Grundlagen, Inhalt und Risiken
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Nach der Ende 2022 erfolgten Aktualisierung der „Maßstäbe und Grundsätze ...
Regional übliches Entlohnungsniveau 2025 – Tariftreuepflicht im landesspezifischen Fokus
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