Psychische Gefährdungsbeurteilung und Betriebliches Gesundheitsmanagement 1

Psychische Gefährdungsbeurteilung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

6. Mai|14:00 - 16:00

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Die Teilnahme erfolgt im Wege einer „Präsenz im digitalen Raum“.
Es wird mit dem Video-Konferenzprogramm GoToMeeting gearbeitet!

ACHTUNG: Eine Teilnahme mit Kamera und Ton (Webcam & Mikrofon) ist zwingend erforderlich! Andernfalls wird diese nicht gewertet und es erfolgt keine Zertifikatsausstellung!

Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB)

Seit dem 01.01.2014 ist die PGB für alle Arbeitgeber gesetzlich als Pflicht verankert (§5 ArbSchG). Sie dient dazu psychische Belastung der Mitarbeiter im Unternehmen zu identifizieren und abhängig von den Ergebnissen passende Maßnahmen bedarfsorientiert zu bestimmen und dann auch umzusetzen (§3 ArbSchG). Aktuell hinzu kommt nun noch, dass der Grad der psychischen Belastungen bei den meisten Mitarbeitern aufgrund der Corona-Krise zusätzlich angestiegen ist.

Auf Nachfrage muss ein Arbeitgeber nachweisen, die PGB durchgeführt und –falls erforderlich –entsprechende Schritte zur Senkung der Belastung ergriffen zu haben.

Erfahren Sie, was hinter der Psychischen Gefährdungsbeurteilung steckt, wie sie gestaltet wird, ihre Vorteile und welche Konsequenzen es haben kann, wenn Sie dies nicht tun.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Gesundheitsmanagement ist eine freiwillige Leistung und umfasst alle Maßnahmen, die die physische und psychische Gesundheit betreffen. Für jedes Unternehmen gibt es hier individuelle Möglichkeiten und passende, sinnvolle Instrumente. Dabei müssen Sie nicht immer einen aufwändigen Prozess in Gang setzen. Oft reichen auch schon kleinere Maßnahmen. Viele Unternehmen scheuen sich vor dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, weil es anfangs Ressourcen bindet. Wenn dieser Prozess jedoch konsequent nachhaltig gestaltet wird, profitieren Sie mittel-bis langfristig durch motivierte und gesündere Mitarbeiter. Wachsende Produktivität und ein wertschätzendes Miteinander steigern sowohl die Lebensfreude in Ihrer Belegschaft als auch Ihren Unternehmenserfolg!

 

In dieser Schulung erfahren Sie, wie der Prozess der Psychischen Gefährdungsbeurteilung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements gestaltet werden kann. Welche Vorteile diese bei der Mitarbeiterrekrutierung und -bindung bieten. Sie haben Gelegenheit Fragen zu stellen und sich mit Kollegen auszutauschen.

Dozentin

Gabriela Wischeropp
Consulting & Coaching | Führung – Kommunikation – Motivation

Beitrag

bad e.V. – Mitglieder
84,00 € pro Person

regulär
114,00 € pro Person

Unsere Termine

06.05.2025, 14.00 – 16.00 Uhr
Hier geht es direkt zur Anmeldung

17.11.2025, 14.00 – 16.00 Uhr
Hier geht es direkt zur Anmeldung

Details

Startdatum:
6. Mai|14:00

Enddatum:
6. Mai|16:00

Serien:

Veranstaltungsort

GoToMeeting

Veranstalter

bad e. V.

Telefon:
0201-354001